Прикрепляю расчетные листки.
Прикрепляю расчетные листки.



Иголочка вы неправильно трактуете законодательство, размер удержания по исполнительным листам связанным с а лиментами может доходить до 705 от зарплаты. Вам начислена зарплата более МРОТ - больше 20000 руб. Удержания - это распоряжение деньгами. Вы путаете понятие выплачено и удержано.
ст. 99 Закона об исполнительном производстве1.1. В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации (прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации), удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума.
3.1. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1.1 настоящей статьи, не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением.
У меня нет алиментов. Испол лист по кредиту. Бухгалтер в расчётном листке просто прописывает так общим понятием, не знаю для чего. Я позвонила в инспекцию по труду. Мне разьчснили что я права. Не нужно путать МРОТ и прожиточный минимум. Как это сделала бухгалтерия.
За январь начислено 7446. Это меньше прожиточного минимума по России. Следовательно, должны сохранить полностью, поскольку ПМ (не МРОТ) установлен законодательно и не рассчитывается пропорционально отработанному времени. А значит и удерживать по кредиту не должны за январь.
Иголочка - вы не правы, компания не может начислить Вам продиточный минмум при отработке Вами 4 дней в месяц, помимо этого Вам положен больничный от ФСС, который компенсирует утраченный заработок. У работодателя в Вашем случае отсуствует обязанность компенсировать Вам время больничного листа, ждите выплат от ФСС по больничному января.
Вероятно ГИТ опирается на Письмо Роструда от 26.01.2022 N ТЗ/310-6-1, но оно формально не соотвествует норме закона, кроме того в Вашем случае, вы получите еще и больничный.
Кроме того, с уетом больничного, Выполучите прожиточный минимум, а в ст. 446 ГПК речь идет об общей сумме денежных, а не конкретно о зарплате или больничном.
Может я не верно доношу информацию?) я не прошу доначислить мне прожиточный минимум. Я говорю о том, что бухгалтерия не имела права удерживать с зарплаты за январь сумму приставам, т.к. начисления сумма за январь ниже прожиточного минимума.
Вам нужно заглянуть в исполнительный лист, по которому считает бухгалтерия.
Есть неточность в формулировках закона на этот счет. Не влезая в подробности, чтобы у вас не удерживался прожиточный минимум, надо, чтобы приставы в исполнительном листе об этом сами написали.
Написали приставы об этом, есть постановление от пристава о сохранении пм по России вразмере 15 600 лежит в бухгалтерии. Все четко прописано. В ноябре и декабре без проблем было. А в январе что попало наделали.
Начислено 7546,75
-налог 617
-аванс 642
-700 питание
Удержали по кредиту по исполнику 2380,69
Больничный от фсс пришел 3000 отдельно
К выплате 2011,90
Где тут сохранение пм ?
Еще на горячую линию фссп позвонила. Тоже подтвердили, что при таком раскладе за январь удержаний быть не должно.
Если в ИЛ написано, то тогда не должны были так делать.
Напишите запрос письменный в бухгалтерию с просьбой объяснить, почему не сохранен прожиточный минимум? Подайте так, чтобы у вас была отметка на вашем экземпляре о принятии и чтобы ответ были вынуждены дать тоже письменный. Например, через секретаря, если он есть. Или , на крайний случай, направьте почтой с описью вложения и извещением о вручении.
Скорее всего, постараются разобраться.
Если не разберутся, у вас будет на руках ваш запрос и их ответ, с которыми сможете действовать дальше. В Трудовую инспекцию, например, сходить.
В любом случае, получив проблему, больше так делать не будут.
Спасибо! Подскажите, пожалуйста, зп получаю через кассу организации. Могу ли я ознакомиться с расчетными ведомостями, где должны стоять мои подписи о выданной зарплате? Есть сомнения кое какие. Хотела бы увидеть ведомости которые подтверждают что зарплата получена мной и стоит именно моя подпись. В связи с последними событиями на работе в течение года, постоянно косяки в выплате зп. Хочется проверить правильность и достоверность выплаченной зп. Как правильно написать или запросить у бухгалтерии расчетные ведомости для ознакомления.
Предоставление Вам копий ведомостей законодательно не предусмотрено. ТК РФ дает Вам право запросить сведения связанные с Вашей трудовой деятельностью. В ведомости помимо Ваших данных, есть данные других людей, то есть персоанльные данные. Просто так Вам их не дадут. Вариант здесь запросить выписку в виде отсканированной строки ведомости по Вашей фамилии, просто выписка из ведомости не будет содержать образец Вашей подписи.
Спасибо! Просто заявление в свободной форме прошу предоставить отсканированные строки ведомости по моей фамилии с моей подписью ?
Да верно, но запрос специфический))) У на карту все уходит, таких проблем нет)) На ответ у них есть 3 рабочих дня (ст. 62 ТК РФ).