Здравствуйте, наша организация уже месяц не ведет деятельность, потому что в последнее время предприятие стало убыточным. Закрывать его пока не собираюсь, но еще не придумал, что с ним делать. Всех сотрудников уже уволил. Со мной, как с директором и единственным учредителем, трудовой договор не заключен. Договоров гражданско-правового характера тоже нет. Надо ли сдавать пустую СЗВ-М? Существует ли возможность в этом случае не сдавать нулевой отчет по форме СЗВ-М?
Иван, директор и учредитель ООО
Добрый день, Иван. Согласно действующему законодательству СЗВ-М не может быть нулевой в принципе. Федеральный закон от 01.04.1996 года №27-ФЗ не предусматривает даже существования такого понятия, как нулевая СЗВ-М.
В самой форме указано, что сведения подаются:
1) На всех работников, с которыми в этом месяце у предприятия имеются заключенные трудовые договора;
2) На каждое лицо, с которым заключен договор гражданско-правового характера, по которому была произведена оплата и начислены страховые взносы.
Нужно ли отправлять нулевую СЗВ-М? В описанном вами случае на фирме есть единственный учредитель, с которым не заключен трудовой договор и в отношении него нет выплат, которые бы облагались страховыми взносами. Таким образом, не него бессмысленно сдавать нулевой отчет СЗВ-М. Подробнее об этом можно прочитать в Письме ПФР от 13.07.2016 г № ЛЧ-08-26/9856.
А вот если бы с вами был у фирмы заключен трудовой договор, и вы бы получали вознаграждение за свою работу, то тогда СЗВ-М нужно было бы подавать в обязательном порядке.
Натали