Коллеги,
У нас обслуживается клиент (организация). В ней работает сотрудник, который настаивает на решение проблемы с выплатой ему части пособия, которая финансируется ФСС, угрожая нам обращением в Трудовую инспекцию
Вопрос: будет ли его вопрос рассмотрен, если его права сам работодатель не нарушал?