Алекс1985, вы предъявляли свой военный билет при устройстве на работу?
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса РФ при заключении трудового договора военнообязанный или лицо, подлежащее призыву на военную службу, обязаны предъявить работодателю документы воинского учета. Это может быть призывное удостоверение, или, если соискатель служил или не подлежит призыву, — военный билет.
Работодатель, в свою очередь, обязан направить в соответствующий военкомат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету и принятию (поступлению) на работу или увольнению (отчислению) с работы, в течение двух недель с момента их приема (увольнения).