Не много неточно я выразилась, летом он будет работать в большем объеме, чем например в учебное...

KatyByx
Постоянная ссылка #

не много неточно я выразилась, летом он будет работать в большем объеме, чем например в учебное время.  Интересует вопрос на какой срок мы можем взять такого работника или можно на неограниченное время?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

ст. 26 ГК РФ:

"1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки, за исключением названных в пункте 2 настоящей статьи, с письменного согласия своих законных представителей - родителей, усыновителей или попечителя."

Препятствий не вижу. Но то что вы фактически подменяете срочный трудовой договор договором ГПХ не очень хорошо.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение