т.е выходное пособие за 2 и 3 месяц, выплачиваем только тогда когда принесет справку с ЦЗН да....
или
Задать вопрос
Т.е выходное пособие за 2 и 3 месяц, выплачиваем только тогда когда принесет справку с ЦЗН да....
Вопрос по теме Сокращение штата
За 2-й месяц, ему достаточно принести справку, что он стоит на бирже и не нашел работу.
А за 3-й нужно конкретное решение ЦЗН о выплате среднего заработка в связи со сложной жизненной ситуацией.
Если он эти справки не предоставить, мы ему ничего не оплачиваем да. И это не будет нарушение???
Нет не будет, у Вас нет сведений о том, нашел ли он работу. Но за второй месяц будучи он легко его получит, просто придя к вам с соотвествующим документом и написав заявление. На моей практике на второй месяц после сокращения приходят единицы.
И по поводу формулировки по сокращению. Мы в январе офрмили юрисконсульта, руководитель думал будет нужен, но сейчас понял, что в принципе мы работаем с одними и теми же. все контрагенты уже много лет проверенные. И теперь отпала нужда в юрисконсулте....как все это обосновать. Юрисконсульт в принципе и сам не против по сокращению
Сокращение объемов работ, пересмотр организационной структуры и т.д, по сути эт овнутреннее дело компании, но обоснование быть должно. Сокращение 1 человека, часто очень подозрительно выглядит. По соглашению договоритесь, он мало что теряет, сомневаюсь что ему эта запись про сокращению нужна для пособия в ЦЗН. Предложите те же деньги что при сокращении. Планирование численности на высоте)))) Вроде как нужен, а вообще нет....))))
Я так поняла, ей именно запись по сокращению нужна, она 1966г, хочет заранее на пенсию выйти
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение