Доброго времени суток.
Вопрос. ИП впервые хочет устроить на работу сотрудника инвалида. Планирует трудоустраивать на 1/4 ставки.
Какой процесс утростройства на работу такого сотрудника? Где нужно зарегестрироваться, что сдавать и что нужно соблюсти. Спасибо!
Василиса Сергеевна - каких-то особых правил нет, оформляете приказ, трудовой договор. Единственное, если инвалидность накладывает какие-то ограничения в работе, об этом должно быть упоминание в трудовом договоре (ст. 57, ч. 10 ст. 216.1 ТК РФ, ч. 1 ст. 23 Закона N 181-ФЗ).