Коды (2000, 2002) применяются для классификации доходов работника в целях налогообложения и не имеют отношения к расчету среднего заработка для отпускных.
В расчет среднего заработка при исчислении отпускных нужно включать такие премии (вознаграждения по результатам работы):
- предусмотренные локальными нормативными актами;
- за труд (не нужно включать премии, выданные к юбилею, профессиональному празднику и т.п.);
- не более 12-ти ежемесячных, 4-х ежеквартальных, 2-х полугодовых премий, начисленных в расчетном периоде, за один и тот же показатель.
- годовую премию только за предшествующий событию календарный год, независимо от времени начисления.
Более подробно см. п. 15 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 в новой редакции от 10.12.2016г.