Вопрос в том, получается что работник отработал не полный месяц , а именно с 10 числа. С другой стороны все в январе работают с 10 числа. В итоге выплачиваем новому работнику полную зарплату?
Если бы месяц приема на работу был не январь, а например, февраль и приступить к выполнению обязанностей нужно было бы с 10 числа, от зарплата за февраль была бы меньше, как неполный отработанный месяц.