Здравствуйте! Могу ли я, отработав несколько недель в организации, взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 дней, а затем через месяц еще на 14 дней, который будет уже непосредственно перед отпуском по беременности и родам?
Спасибо!
или
Задать вопрос
Могу ли я, отработав несколько недель в организации, взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 14...
Вопрос по теме БиР и ежегодный оплачиваемый отпуск
Согласно ст. 122, 260 ТК РФ внеочередной отпуск ранее чем через 6 месяцев должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него. Поэтому в Вашем случае вы можете просто взять полный нопуск непосредственно перед отпуском по БиР. Ваш вариант возможен, если работодатель пойдет Вам навстречу с первой частью отпуска в 14 дней. Давать отпуск авансом не запрещено п оусмотрению нанимателя.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение