То есть в 2019 и 2020 году работала в фирме А и Б условно говоря, с 2021 года уволилась из фирмы А и устроилась в фирму В. На момент выхода в декрет работаю в фирме В и Б ( работодатель по совместительству остался тот же
или
Задать вопрос
То есть в 2019 и 2020 году работала в фирме А и Б условно говоря, с 2021 года уволилась из фирмы А...
Вопрос по теме В отпуск по БиР по совместительству
Здравствуйте. Я могу ошибаться, но я с Ваших слов ситуацию вижу так:
На момент оформления пособия по БиР Вы работает у тех же работодателей, что и в расчетном периоде (это Б). При этом в расчетном периоде были и другие работодатели (это А и Б).
В этом случае у Вас есть выбор:
1. Обращаетесь к тем, у кого работаете в текущий момент (Б и В).
2. Обращаетесь к одному из работодателей (Б или В), при этом справки по заработку для исчисления пособия можно взять и у предыдущих работодателей
Как выгоднее - решать Вам
Alsou Вам все верно ответили на основании ч. 2.1. ст. 13 Закона № 255-ФЗ.
Ч.2.1 гласит, что я могу обратиться только по одному из последних мест мест работы! Могу ли я рассчитывать на выплаты по каждому месту отдельно??
2.1. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются и выплачиваются ему страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
(часть 2.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
2.2. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему либо в соответствии с частью 2 настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
Там выбор есть или так или так, как Вам и написали выше.
Выходит, если я подам заявления в оба места работы на выплату пособия, то мой работодатель, где я устроена внешним совместителям, будет расчитывать пособие по доходам у него в 19-20 годах. Но тогда получается, что мой нынешний основной работодатель будет выплачивать пособие, исходя из заработка, который был получен в 19-20 годах у другого страхователя. Насколько это законно
Alsou законно.... Пособие Вам с 2021 года платит ФСС , а не работодатель, Значение имеют уплаченные взносы, а не то, у кого вы работали.
Alsou - уточню, каждый возьмет только свой доход, т оесть работодатель по основному месту выплатит вам минималку.
Какую минималку? Вот поэтому я и спрашиваю! У основного работодателя, где я работаю с апреля 21 года, я не работала в расчётном периоде. Он не зачтёт мои доходы с прежнего места работы за те два года?? В
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение