Нарушение трудового законодательства - с этим все понятно, но кроме этого нужно еще понимать, какова финансовая ситуация на предприятии. Если производство какое-то сезонное и не хватает оборотных средств, то вполне допускаю, что могут быть задержки с выплатами. Я сама на таком работала. Так что для меня это достаточно привычное дело было тогда. Январь, февраль, март мы очень часто сидели без зарплаты и никто не бегал жаловаться в трудовую инспекцию, все понимали, что это временно. Все компенсировалось достаточно высокой заработной платой. Я не говорю, что надо сидеть и терпеть и никуда не жаловаться. Просто как долго Вы проработаете в этой организации? Тем более если это частная контора
или
Задать вопрос
Нарушение трудового законодательства - с этим все понятно, но кроме этого нужно еще понимать,...
Вопрос по теме Задержка зарплаты
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение