Добрый день.
Сотруники получают оклад и работают по графику 2 через 2.
Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника по графику и так выходной 24 июня? нужно ли что-то дополнительно оплачивать к окладу который он и так получит за июнь? правильно ли я понимаю, что доплачивать не нужно?
И похожий вопрос про 1 июля. Если смена работника приходится на 1 июля, то оплачиваю в двойном размере ,как за работу в праздик, как я поняла. А если по графику у сотрудника нерабочий день 1 июля? Правильно ли я поняла, что дополнительро никак не оплачиваю, получит только оклад за месяц?