Мама работает медиком в Доме для престарелых, на время карантина им приходится работать по 2-е...

Евгений174
Постоянная ссылка #

Здравствуйте! Мама работает медиком в Доме для престарелых, на время карантина им приходится работать по 2-е недели, проживая прямо на рабочем месте. Вроде бы более или менее понятно, что полагаются доп. выплаты (из Федеральных, или областных гос. фондов) о которых сказал Президент РФ. Но есть вопрос который ни где ни как не освящается, вопрос о том, как именно расчитывается сама з/п!? Человек находится 2-е недели на рабочем месте, - общее кол-во часов явно больше чем при обычном 8-и часовом рабочем дне, в итоге мама (и остальные сотрудники) жалуется что сама то з/п стала значительно меньше чем до карантина (в итоге получается, что здесь дали, а там отобрали...).
В общем вопрос, как в период карантина, при таком "вахтовом" виде работы расчитывается основная з/п!?

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Евгений174 период междусменного отдыха не оплачиается даже на вахте, там платится ндбавка за вахтовый метод вместо суточных. Но Ваш случай официально к вахте не отнесен. К сожалению указания в нормативных документах как считать зарплату в описываемых вами условиях пока нет.

Чтобы понять, как что начилсяется, вашей маме нужно запросить локальный акт по оплате труда медработников в Вашем регионе, там будет приведена часовая ставка и все положенные надбавки. Без прочтения этих документов Вам получить ответ не получится.

Евгений174
Постоянная ссылка #

Сергей спасибо, теперь всё более или менее понятно

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение