или
Задать вопрос

Если водителя, у которого прописано в трудовом договоре, что работа носит разъездной характер ,...

Вопрос по теме Оплата труда вне места постоянной работы
Василина
Постоянная ссылка #

Здравствуйте!  Если водителя, у которого прописано в трудовом договоре, что работа носит разъездной характер , направили на работу в другой город ( вне места постоянной работы) на 3 месяца -это считать командировкой или нет? Как оплачивать по средней дневной или оклад?  Расходы по проживанию возмещаются.

Ответить
Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Василина - разьездной харктер - нет командировок, от слова совсем(ст. 166 ТК РФ). Вы платите ему обычную зарплату и помимо этого компенсируете дополнительные расходы на проживание (если есть) и питание (суточные , н,о как праивло вместо них устанавливается единая компенсация за разъездной характерр), проезд (для водителя не актуально), эти затраты возмещаются на основании ст. 168.1 ТК РФ. Вообще перечень дополнительных выплат должен быть урегулирован локальными актами компании, он может быть шире.

 

Ответить
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение