У нас официально 8 часовой рабочий день. Но смена у продавцов обычно больше. Если при почасовой оплате поставить 9 часов - это нарушение?
или
Задать вопрос
У нас официально 8 часовой рабочий день. Но смена у продавцов обычно больше. Если при почасовой...
Вопрос по теме Можно ставить в табеле учёта больше 8 часов в день?
Александр ИП 50 лет, это не будет нарушением, если при этом соблюдается требование ст 91 ТК РФ и еженедельная продолжительность рабочего времени будет не более 40 часов.
Если у Вас так не получается, используйте право, данное Вам ст. 104 ТК РФ и введите суммированный учет рабочего времени, то есть, обеспечьте соблюдение нормы за более длительный период от месяца до года. Не забываем также требование ст. 110 ТК РФ - длительность еженедельного непрерывного отдыха - 42 часа в неделю.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение