А какая дата расторжения договора должна в уведомлении, диквидация производится 20 декабря, а в...

Ольга6699 16 декабря 2019 15:32

Добрый день! А какая дата расторжения договора должна в уведомлении, диквидация производится 20 декабря, а в уведомлении стоит 17 февраля, это правильно или нет, уведомление получила 16 декабр

Ответить

Сергей экономист Эксперт НН 16 декабря 2019 16:03

Постоянная ссылка #

Все хорошо, вас предупредили об увольненеии ровно за 2 месяца, по закону. странно, чт овы будете работать до февралая в "несуществующей" оргнизации. Сначала все таки надо людей уволить, а уже потом окончательно закрываться.

Ответить

Ольга6699 16 декабря 2019 16:07

Постоянная ссылка #

Подскажите как подстраховаться чтоб якобы не уволили за прогулы, поясню ликвидируется обособленное подразделение, а ооо остаётся работать

Ответить

Сергей экономист Эксперт НН 16 декабря 2019 16:11

Постоянная ссылка #

Ходите на работу вовремя .....

Ответить

Ольга6699 16 декабря 2019 16:19

Постоянная ссылка #

Кадры сказали что будут платить за простой, что должны платить за просто

Ответить

Сергей экономист Эксперт НН 16 декабря 2019 16:31

Постоянная ссылка #

Они должны издать приказ оначале простоя ознакомить вас с ним под роспись. Сомневаюсь что простой в свзяи с закрытием компании можно отнести к причинам не зависящим от воли сторон, поэтому за период простоя вы должны получить не менее 2/3 от среднего заработка. Но, проблема в том, что согласн опостановлению 922 эти суммы не войдут в расчет среднего заработка для компенсации после увольнения.

Ответить

Сергей экономист Эксперт НН 16 декабря 2019 16:32

Постоянная ссылка #

Кроме того в приказе они должны указать, обязаны ли вы при этом присутствовать на рабочем месте или нет - это очень важный момент, обратите на него внимание.

Ответить

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение