Доброго всем времени суток. Есть больничный лист с 01.11.2017 по 11.11.2017, который сдан...
Здравствуйте. Действительно на основании постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 года № 294 в ряде регионов действует пилотный проект по выплате пособий по нетрудоспособности, беременности и родам напрямую из ФСС. Цель данного нововведения – гарантировать работнику получение пособия при любых возможных финансовых сложностях работодателя.
Процесс при этом должен происходить так:
- Вы сдаете работодателю больничный лист ( с 01.07.17 может быть по желанию пациента на основании Федерального закон от 01.05.2017 № 86-ФЗ быть составлен в электронном виде) , оформляете специальную форму заявления на выплату пособия;
- Он оформляет реестр больничных листов и передает их в ФСС либо в электронном виде (если численность компании более 25 чел.), либо может сдать его в бумажном виде (если менее 25 чел.). Сделать это он обязан течение 5 дней с той даты, когда он получил больничный от вас (п.3 Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294)
- ФСС в течение 10 дней после этого, если нет никаких ошибок в документах, должен перевести причитающийся больничный вам на карту (см. ст. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 8 Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294).
То есть с момента обращения до выплаты должно пройти не более 15 дней.
Во исполнение приведенного постановления издан Приказ ФСС РФ от 17.09.2012 №335, в котором содержаться основные формы документов которые должен оформить работодатель и работник для получения пособия, Приказ ФСС РФ от 15.06.2012 № 22 содержащий реестр сведений необходимых для выплаты пособия (оригиналы больничных в ФСС не передаются).
Следует также иметь ввиду, что в случае ошибок в документах, некорректоном их заполнении, или предоставлении в неполном объеме в ФСС, фонд в течение 5 дней с даты получения направляет работодателю извещение о необходимости предоставления дополнительных сведений (п.7 Постановления Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294 ).
Работодатель в течение 5 дней должен предоставить все недостающие документы, внести исправления, после этого ФСС в течение 3 дней должен перевести пособие (Постановление Правительства РФ от 21 апреля 2011 г. N 294), Как видите, даже в этом случае срок выдачи пособия не может превышать 18 дней.
В данном случае рекомендую вам еще раз письменно обратиться к работодателю за разъяснениями, если результата не будет – напрямую в органы ФСС.
Вот есть пилотный проект, в данном случае явно какие-то задержки по вине ФСС (хотя не факт), кто должен нести ответственность в такой ситуации?
Нужно сначала письменно работодателю написать что болели тогда -то тогда-то, больничный лист сдали такого то числа. Сослаться на п. 15 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ, где сроки по больничному указаны и на постановление по пилотному проекту. Пригрозить, что если не выплатят вместе с процентами по ст. 236 ТК РФ пойдете в суд, заодно будете требовать наказание по ст. 5.27 КоАП и возмещения душевных страданий (морального вреда) по ст. 237 ТК РФ.
Если не отрегаируют - тогда исполняете то ,что в грозились - пишите обращение в ГИТ и прокуратуру, те соответственно помогают с исковыми в суд.
А теоретически, если именно ФСС задержит больничный и физлицо в суд обратиться, сдается мне фонд и будет пеню уплачивать.