Подскажите пожалуйста ,в организации применяются различные варианты оплаты труда (почасовая, окладная, а также работают совместители) и не по всем сотрудникам в месяц получается заработная плата больше МРОТ или в его пределах , расчет берется от 1,5 МРОТ по окладной части или превышение 1,5 МРОТ часовой ставки? и какая часовая тарифная ставка в 2026году?
или
Задать вопрос
Подскажите пожалуйста ,в организации применяются различные варианты оплаты труда (почасовая,...
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение