Подскажите, пожалуйста, если компания нанимает иностранца, который работает в России по трудовому...

Ирина Пугач
Постоянная ссылка #

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если компания нанимает иностранца, который работает в России по трудовому патенту в рамках договора ГПХ, лимит средней численности иностранных работников нужно учитывать  или нет (граждане Таджикистана, безвизовый). Если можно ссылку на закон.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Не очень понимаю связь квоты для конкретного работодател в конкретной отрасли со способом получения разрешения на ведение деятельности в РФ иностранцем. Поштудировал ст. 18.1 Закона 115-фз, не нашел там послаблений для этого случая. Подзаконных актов на эту тему тоже нет.

Ирина Пугач
Постоянная ссылка #

Нашла вчера на просторах интернета: ограничения по доле иностранных работников применяются не во всех случаях. Если компания нанимает иностранца, который работает в России по патенту, лимит учитывать не требуется. Также квоты и ограничения не действуют в отношении высококвалифицированных специалистов, оформленных в установленном порядке.

Источник: https://www.kdelo.ru/art/385718-kvota-na-inostrannyh-rabotnikov-20-m1

Ссылку на закон не делают. Таджики будут работать на стройке.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

А нечего давать, даже иностранец по патенту - временно пребывающий в РФ работник и на него ограничения по моему мнению распространяться должны, отдельно не видел указаний на этот счет. Если бы авторы статьи, ссылку на которую вы привели, хотя бы сослались на что-то.

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

Единственное что видел, что соглашение по ЕАЭС позволяет не применять к иностранным работникам из входящих в него государств квоту. Но это было частное мнение со ссылкой на 1 из пунктов соглашения.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение