Мы ИП на ОСНО. Отправляем в Китай 2 сотрудника. Первый раз сталкнулись с такой ситуацией, помогите...

Ниночек
Постоянная ссылка #

Добрый день! Мы ИП на ОСНО. Отправляем в Китай 2 сотрудника. Первый раз сталкнулись с такой ситуацией, помогите пожалуйста разобраться.

1. Летят 2 сотрудника. 1 устроен давно. 2-й устроен день назад на 0,25 ставки внешнем совместителем. 1-й сотрудник еще неделю назад купил 2 билета оплатив их со своих командировочных, которые мы ему перечислили за себя и за 2-го, который еще не был к нам устроен. Летят они в ноябре. Можно ли будет принять к учету билеты купленные датой ранее, чем сотрудник устроился на работу?

2. 2-й сотрудник устроен на 0,25 ставки вненем совместителем. Командировочные расходы в сумме 2500 в сутки ему так же выдаются как и тому кто работает на полной ставке?

3. Если нельзя принять к учету затраты на билеты 2-го сотрудника т к они датой ранее чем он принят на работу какие есть варианты принятия? Устроить его задним числом и оплатить штраф за несвоевременный сданый отчет ЕФС-1 ? такой вариант то же просматриваем. 

Сергей экономист
Постоянная ссылка #

1. Посмотрите Письмо Минфина России от 18.09.2023 N 02-07-10/88879, там это делать не запрещено, но  рекомендуют закрепить такой порядок в локальных актах.

2. Режим рабочего времени никак не влияет на командировочные.

Ниночек
Постоянная ссылка #

Спасибо большое! Обязательно ознакомлюсь с письмом.

Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение