Добрый день, открыли магазин, составили локальные акты ,положение об оплате труд, сделали спецификацию рабочего места, внутренний распорядок.Рабочая неделя по сменному графику 30 часов , магазин работает с 10.00 до 22.00 ,2 смены по 6 часов,суббота и воскресенье выходные, зп выплачивается согласно отработанному времени и получается 22500 меньше чем 28050 по региону,расчитывается от ставки 30000 в месяц с учетом районного, налоговая требует поднять ставку, правомерны их требования?Можно такой сменный график применять ?
или
Задать вопрос
Открыли магазин, составили локальные акты ,положение об оплате труд, сделали спецификацию рабочего...
Вопрос по теме Сменный график и оплата
Введите режим неполного рабочего времени, приравняйте свой графикк месячнйо норме и спокойно платите оклад 30 000 руб. Требования правомерны, вы фактически за полностью отработанный месяц платите меньше МРОТ, что противоречит законодательству - ст. 133, 133.1 ТК РФ.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение