Здравствуйте, дата приёма на работу - 01.07.25, дата увольнения - 21.07.25. Оклад 80000 р. Положена ли компенсация за отпуск? Как она рассчитывается? И сколько денег всего я получу?
или
Задать вопрос
Дата приёма на работу - 01.07.25, дата увольнения - 21.07.25. Оклад 80000 р. Положена ли...
Вопрос по теме Компенсация за отпуск, если отработал меньше месяца
Точнее, дата увольнения - 18.07.25
2,33*18/31 = 1,35 дня, работодатель вправе округлить до 2 дней, но делать этого или нет - его решение
средний заработок: 80000/29,3 = 2730,38 - средний заработок в день. Далее сумма будет зависеть от того будет или не будет работодатель проводить округление, как минимум, вы получите 2370,38 * 1,35 = 3686,01 руб.
Здравствуйте, а разве при неполном месяце не округляется — больше 15 дней до полного месяца, меньше компенсация не положена
Есть такое правило в п.35 Правил "Об очередных и дополнительных отпусках", утвержденных еще Наркоматом труда СССР 30.04.1930. Но не все им пользуются, в разьяснениях многие настаивают, что эти правила до сих пор применяются, в части не противоречащей ТК РФ.
Здесь меня смущает ситуация, что сотрудник проработал 2 недели всего.
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение