Как заполнять декларацию 3-НДФЛ, если официально не работал, получал доход от физических лиц, но такой доход не могу подтвердить, например, ГПХ? Возможно ли в таком случае заполнение декларации и какой код дохода указывать? Речь необязательно идет о ГПХ. Я хочу заявить о доходе в налоговую, который получила в результате оказания услуги консультационного характера, которая официальным образом оформлена не была.
или
Задать вопрос
Заполнение декларации 3-НДФЛ без подтверждающих документов
Добрый день!
Каков смысл вашего действия, зачем вы хотите декларировать доход?
Думаю, стоит проанализировать все плюсы и минусы этого действия.
Если услуга разовая, то это еще полбеды, а вот если таких услуг много, то это уже предпринимательская деятельность без регистрации.
Дальше я с Просто_бухгалтер не согласна: ваш заказчик физлицо не является налоговым агентом по НДФЛ, а вот взносы с вознаграждения пенсионные и медицинские вполне должен был платить (это, если я вас верно поняла, и у вас был заключен договор оказания услуг).
То есть задекларировать-то доход вы можете, но можете и получить проблемы от этого, и не только вы теоретически.
А можно ссылку на норму закона, по которой заказчик должен платить страховые взносы при заключении договора?
П. 1 ст. 6 167-ФЗ: страхователями по пенсионному страхованию являются в том числе и физические лица.
П. 1 ст. 419 НК РФ: плательщиками страховых взносов признаются в том числе физические лица, являющиеся страхователями согласно ФЗ.
Отмечу для ясности, что декларация подаётся не с целью получения вычета, а именно с целью фиксации дохода
Доброе утро.
Слабо представляю заполнение 3-НДФЛ без указания источников дохода
Фиксируя доход (пусть даже от физлица, данные которого Вам известны), Вы тем самым декларируете не просто свой доход, а его как налогового агента НДФЛ, а он за Вас НДФЛ не платил
Ст. 309 ТК РФ: "Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме."
Ст. 303 ТК РФ:"
При заключении трудового договора с работодателем - изическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя. Работодатель - физическое лицо обязан:оформить трудовой договор с работником в письменной форме; уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; представлять в соответствующий территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, необходимые для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета лиц, поступающих на работу впервые, на которых не был открыт индивидуальный лицевой счет. Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией)." Не практике, этого никто почти не делает. Одни - скрывают свои доходы, другие не хотят платить налоги...
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение