Осенний призыв на военную службу традиционно начнется 1 октября по указу Президента и продлится до 31 декабря. Призывной возраст 18-30 лет.
Если у вас есть сотрудники этого возраста, не пребывающие в запасе и годные к армейской службе, напоминаем, что в настоящее время призыв на срочную службу в армию является основанием расторгнуть с работником трудовой договор. Поправки в ТК РФ, согласно которым трудовой договор на время службы не расторгается, а приостанавливается, вносились в Госдуму в начале года, но затем были сняты с рассмотрения.
Рекомендуем! Разъяснения от «КонсультантПлюс»
Какие есть обязанности по воинскому учету при увольнении работника, подлежащего такому учету
Об увольнении работника, подлежащего воинскому учету, нужно уведомить соответствующий военкомат и (или) орган местного самоуправления. Если этого не сделать, должностное лицо организации, ответственное за военно-учетную работу, могут привлечь к административной ответственности.
Читайте об уведомлении подробнее и смотрите образец в готовом решении. Пробный доступ к системе бесплатный.
Также бесплатно по пробному доступу можно пользоваться подборкой форм по увольнению в связи с призывом работника на военную службу, АГС от «КонсультантПлюс».
Смотрите и нашу подборку материалов по воинскому учету.