Если у вас увольняется сотрудник, с которого взыскивались алименты, вы обязаны сделать специальную отметку на исполнительном листе и вернуть его тому, от кого получили: взыскателю или судебному приставу-исполнителю. Кроме этого, нужно направить получателю алиментов и судебному приставу специальное сообщение.
Если этого не сделать, алименты от уволенного перестанут приходить по назначению. Это может повлечь проверку работодателя сотрудниками ФССП и штрафы как на самого работодателя — до 100 000 руб., так и на ответственного сотрудника — до 20 000 руб. Например, в этом случае, о котором рассказала ФССП, оштрафовали бухгалтера — на 15 000 руб.
Как заполнить исполнительный лист при увольнении, почему рекомендуется хранить у себя копию листа, кому, когда и как вернуть исполнительный лист, как сообщить об увольнении алиментщика — все эти и некоторые другие вопросы подробно разъясняются в готовом решении от «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите в материал. Также можете бесплатно скачать образец сообщения об увольнении алиментщика:
Надо ли удерживать алименты с аванса в 2023 году, читайте здесь.
Проводки при начислении и удержании из зарплаты алиментов мы приводим в этой статье.