Срок и порядок отправки трудовой книжки по почте
Если работник не смог получить трудовую в день увольнения, вы должны просить его явиться за книжкой или дать согласие на ее пересылку почтой.
Бланк уведомления можете скачать бесплатно, кликнув по картинке ниже:
Уведомление работнику о необходимости забрать трудовую книжкуСрок на почтовую отправку законом не установлен. Но Роструд считает, что сделать это нужно сразу же по получении согласия.
В книге учета движения трудовых книжек чиновники рекомендуют сделать запись примерно следующего содержания (Онлайнинспекция.рф, Вопрос № 224315 от 19.06.2025):
«Направлена с письменного согласия (фамилия, имя, отчество) от (дата) по почте ценным письмом с уведомлением о вручении (реквизиты отправления), дата отправки».
Сам порядок отправки по почте трудовой книжки НПА не определен. Сделать всё без нарушений вам помогут рекомендации экспертов КонсультантПлюс. Смотрите их в готовом решении. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Если работник — за границей (с 2025 года)
Ранее был запрет на пересылку трудовой книжки за границу (ст. 3 закона СССР от 24.06.1991 № 2261-1, см. также письмо Минтруда от 17.09.2019 № 19-1/ООГ-210). Но с 01.01.2025 его отменили.
Утратил силу сам закон 2261-1. Вместо него действует новый закон от 22.06.2024 № 145-ФЗ «О легализации российских и иностранных официальных документов и об истребовании личных документов». А в нем положений, запрещающих пересылку трудовых за границу нет. Не допускается только их истребование через дипломатическое представительство или консульство.