Выдавать ли работникам форму СЗВ-СТАЖ при увольнении? Однозначно — да. Этого требует п. 4 ст. 11 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Документ выдается в последний рабочий день, независимо от того, по какому договору работал сотрудник: трудовому или гражданского-правовому. За невыдачу трудинспекция может оштрафовать вас по ст. 5.27 КоАП РФ (сумма штрафа для организации – до 50 000 рублей).
И обратите внимание, в СЗВ-СТАЖ при увольнении нужно включать только сведения об увольняющемся работнике. Сдавать форму в ПФР в данном случае не нужно.
Скачать бланк СЗВ-СТАЖ можно у нас на сайте:
Пример заполнения СЗВ-СТАЖ при увольнении смотрите в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, получите пробный доступ. Это бесплатно.