Отчетность в ПФР за 2021 год для всех работодателей
В настоящее время отчетность по начислению взносов сдается в ИФНС, туда же перечисляются средства в их уплату. Однако ряд вопросов по соцстрахованию остается за фондами.
Так, за ПФР сохранены следующие функции:
- принятие отчетов о работающих лицах;
- проверка начисления и уплаты взносов за периоды до 2017 года;
- принятие ставшей отдельной от сведений о начислении взносов отчетности по стажу;
- принятие корректировок по персональным сведениям, уже учтенным в фонде;
- принятие впервые подаваемых персональных сведений за периоды до 2017 года.
Отчетность, указанная в последних трех пунктах этого перечня, принципиально новой для ПФР не является, но она потребовала создания новых форм, поскольку ранее ее следовало сдавать в составе тех видов отчетности, которые с 2017 года утратили силу.
Соответствующие формы утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п:
Совместно с этими формами действует еще одна (ОДВ-1), представляющая собой документ, объединяющий:
- сведения о страхователе;
- информацию о видах и количестве подаваемых отчетов каждого из вышеуказанных типов.
То есть форма ОДВ-1 оказалась сопроводительным документом, оформляемым при подаче в ПФР набора каждого из вышеуказанных отчетов одного и того же типа за один и тот же период.
Примеры заполнения форм СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 смотрите в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к этой правовой системе, пробный доступ можно получить бесплатно.
Когда обязательно сдавать форму СЗВ-ИСХ
Кто же сдает СЗВ-ИСХ и когда? СЗВ-ИСХ - новая отчетность для всех работодателей, выявивших после завершения 2016 года факты несдачи персональных сведений по какому-либо лицу (лицам) за периоды до 2017 года. В ПФР ее придется подать совместно с формой ОДВ-1.
Подготовить и сдать эти отчеты надо в случае обнаружения необходимости в представлении неподанных сведений. В противном случае факт их несдачи наверняка будет выявлен фондом при проведении проверки. Конкретных сроков для подачи СЗВ-ИСХ законодательно не установлено.
За непредставление сведений о стаже штраф вправе наложить сам фонд (500 руб. за сведения по каждому из застрахованных лиц — ст. 17 закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Если же выявится и недоплата взносов, то решение о наказании по ней вынесет ИФНС по правилам, содержащимся в НК РФ, по представлению ПФР.
Обязательно ли сдавать СЗВ-ИСХ с СЗВ-СТАЖ? Нет, эти два отчета не связаны друг с другом. СЗВ-СТАЖ посвящен данным, формируемым только лишь по стажу ежегодно за каждый год, прошедший после 2016 года. А СЗВ-ИСХ представляет собой отчет, объединяющий в себе всю ту информацию, которая до 2017 года подавалась в составе персональных сведений в ежеквартальной форме РСВ-1, т. е. данные о доходах, начисленных взносах, стаже и некоторые иные справочного характера.
Бланк и образец СЗВ-ИСХ
Бланк, описание правил заполнения СЗВ-ИСХ и значения необходимых кодов приведены в документе, утвердившем эту форму, — постановлении Правления ПФР № 507п.
Скачать этот бланк можно на нашем сайте:
Образец заполнения этой формы вы можете скачать в КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ:
Принципиальных изменений в правилах ее заполнения в сравнении с теми, которые действовали в период применения формы РСВ-1, нет. Оформляя СЗВ-ИСХ, следует помнить о том, что:
- эта отчетность создается поквартально;
- если отчет формируется для ситуации одновременного применения нескольких тарифов, то ее нужно делить по категориям застрахованного лица;
- необходимость заполнения ряда полей отчета зависит от того, к какому году относятся данные, показываемые в конкретном поле.
В зависимости от того, какие конкретно поля окажутся заполненными в СЗВ-ИСХ, проявятся и особенности внесения данных в сопровождающую этот отчет форму ОДВ-1.
Итоги
СЗВ-ИСХ — отчет, ставший результатом отмены с 2017 года ранее действовавшей формы РСВ-1. Применяют его при необходимости подачи в фонд непредставленных вовремя персональных сведений за периоды до 2017 года. Отчет содержит те данные, которые в утратившей силу форме РСВ-1 формировали состав персональных сведений по застрахованному лицу. Основными из них являются данные о доходах, начисленных взносах, стаже.