Работник может заключить трудовой договор по внутреннему совместительству на время, в течение которого он свободен от исполнения трудовых обязанностей по основному месту работы, в том числе на время перерыва для отдыха и питания. Это не противоречит действующему законодательству, сказал Роструд (письмо от 16.09.2022 № ПГ/23067-6-1).
Составить трудовой договор на внутреннее совместительство вам помогут Готовое решение, Конструктор договоров и образец от «КонсультантПлюс». Смотреть материалы системы можно бесплатно, оформив пробный доступ:
Бесплатно скачать в КонсультантПлюс
См. также нашу статью «Совмещение и совместительство - в чем разница».