Такой вопрос задали Роструду на сайте Онлайнинспекция.рф (Вопрос № 227866 от 19.08.2025). И вот что он сообщил:
«Работник не подписывает распоряжение о работе в выходной день, его подписывает работодатель. Работник дает согласие на работу в выходной или нерабочий праздничный день до привлечения к такой работе».
Формально ответ дан. Однако, полагаем, задавший вопрос неточно его сформулировал, и интересовало его что-то другое. Возможно, он хотел знать, в какой срок до привлечения работник должен дать согласие на работу в выходной, либо в какой срок он должен быть ознакомлен с приказом о работе в выходной, а может еще что-то. Эти и другие вопросы по оформлению работы в выходной день снимает готовое решение от КонсультантПлюс. Изучайте материал по пробному доступу бесплатно. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, читайте в статье.