Продлевается, подтвердил Роструд (Онлайнинспекция.рф, вопрос № 244776 от 15.04.2026)
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Это касается не только праздников, закрепленных в ст. 112 ТК РФ, но и установленных властями субъектов РФ, у которых есть право объявлять нерабочими (праздничными) днями, например, религиозные праздники.
Роструд рассмотрел ситуацию для Пензенской области, где региональным праздником в 2026 году является 21 апреля (Радоница).
Если работник идет в отпуск с 13.04.2026 на 14 календарных дней, то последним днем отпуска будет 27.04.2026. Выйти на работу человеку необходимо будет в ближайший после 27.04.2026 день, являющийся для него рабочим в соответствии с графиком работы.
21.04.2026, являющееся нерабочим праздничным днем в Пензенской области, в число дней отпуска включаться не будет.
Про особенности при предоставлении работнику ежегодного отпуска в майские праздники подробно написано в готовом решении. Пробный доступ к КонсультантПлюс бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.