Их дал Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф (Вопрос № 227944 от 20.08.2025). Удобно использовать как памятку для работников.
А вопросы рассмотрены такие:
- Если во время ежегодного отпуска я был вынужден находиться на больничном, какой алгоритм действий мне надо выполнить?
Если во время отпуска наступила временная нетрудоспособность, то рекомендуем сообщить об этом работодателю и указать даты переноса ежегодного оплачиваемого отпуска или продления. - В течении какого периода я могу неиспользованные дни отпуска перенести и использовать их?
Использовать дни отпуска, совпавшие с периодом временной нетрудоспособности, необходимо до окончания того рабочего года, в счет которого отпуск предоставлялся. - Переносится ли он на другой календарный год?
Отпуск может быть перенесен по желанию работника на другой срок, но до истечения того рабочего года, в счет которого он полагается. - Могу ли я присоединить эти дни к следующему отпуску?
Можете, но до истечения того рабочего года, в счет которого он полагается. - Имеет ли право работодатель отказать в переносе неиспользованных дней отпуска вызванного больничным по заявлению сотрудника на удобный ему период?
Работодатель определяет срок предоставления перенесенного отпуска с учетом пожеланий работника. То есть обязанность работодателя предоставлять перенесенный отпуск в удобное время для работника время законом не установлена. - Надо ли согласовывать перенос с работодателем или достаточно заявления сотрудника и ему обязаны предоставить такие дни?
Перенос отпуска следует согласовывать с работодателем.
Нужно ли оформлять приказ о переносе отпуска, рассказываем здесь.
Весь процесс оформления переноса отпуска в связи с больничным и образцы документов смотрите в КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.