С 01.01.2021 действует Положение о подготовке граждан РФ, других государств, а также лиц без гражданства, к чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера (утв. постановлением Правительства от 18.09.2020 № 1485).
НПА налагает на российских работодателей новые обязанности:
- Инструктаж по действиям работников в чрезвычайных ситуациях. Проводить его следует не реже 1 раза в год.
- Аналогичный инструктаж в обязательном порядке при приеме на работу каждого нового сотрудника. В этом случае работодателю дается время – первый месяц с момента выхода нового сотрудника на работу.
За работниками сохраняется обязанность самостоятельно пополнять свои знания по порядку действий в чрезвычайных ситуациях, участвовать в учениях и тренировках. Подготовка обучающих и тренировочных мероприятий по месту работы по рекомендованным программам – обязанность работодателя.
Напомним, что все юрлица, вне зависимости от формы собственности, обязаны проводить мероприятия по подготовке своего персонала к ЧС.
В типовой список мероприятий входят:
- учения по гражданской обороне;
- обучение и тренировки работников по поддержанию своего устойчивого функционирования в военное время;
- создание и поддержание в состоянии постоянной готовности систем оповещения при ЧС;
- создание и содержание запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств на случай ЧС;
ИП, использующие наемный труд, также должны проводить подобные мероприятия (письмо ГУ МЧС по г. Москве от 14.08.2017 № 1232-1-1-8).
Ознакомьтесь с Образцом инструкции по действиям в условиях ЧС от КонсультанПлюс. Вы можете сделать это бесплатно, оформив пробный доступ к системе.