Да, перерасчет отпускных необходим, если:
- повышение МРОТ произошло в период отпуска;
- фактический средний заработок работника за расчетный период ниже нового МРОТ.
С 01.07.2023 планируется внеплановое повышение федерального МРОТ. Если это произойдет, пересчитать и доплатить отпускные нужно будет за дни с 1 июля.
Пример перерасчета отпускных с учетом повышения МРОТ от «КонсультантПлюс»
Сергееву А.А. с 12 декабря 2022 г. предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период отработан полностью. Ему начислены отпускные исходя из МРОТ, равного 15 279 руб. В регионе минимальная зарплата не установлена.
Сумма выплаченных отпускных составила 14 601,09 руб. (15 279 руб. / 29,3 дн. x 28 дн.).
С 1 января 2023 г. установлен новый федеральный МРОТ - 16 242 руб.
Размер отпускных с учетом повышения МРОТ составит...
Расчет доплаты см. в готовом решении, бесплатно, оформив пробный доступ.
Не забывайте, что в вашем субъекте РФ региональным соглашением может быть установлен свой размер МРОТ, который выше федерального. Тогда нужно применять его.
Есть ли региональный минимум в вашем регионе, см. в Справочнике по МРОТ в субъектах РФ от «КонсультантПлюс». Пробный доступ к системе можно получить бесплатно.