Законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлено, что граждане, призванные для прохождения военных сборов, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы (учебы) и выплатой среднего заработка или стипендии.
Роструд письмом от 08.02.2024 № ПГ/01280-6-1 разъяснил, что оплачивать нужно все календарные дни сборов, включая выходные и праздники.
Если это коснулось кого-то из ваших сотрудников, грамотно оформить освобождение от работы вам поможет типовая ситуация. В ней вы найдете перечень документов, которые надо получить от работника, скачаете образец приказа, увидите, как отражать дни военных сборов в табеле рабочего времени, а также узнаете, «за чей счет банкет» (можно ли возместить оплату из бюджета). Пробный доступ к системе «КонсультантПлюс» можно получить бесплатно. Если вы хотите получить полный постоянный доступ к системе, запросите ее расценки.