Новый лимит матпомощи при рождении ребенка с 2026 года
Повышение с 50 000 руб. до 1 млн руб. суммы матпомощи работникам при рождении ребенка, освобождаемой от НДФЛ и страховых взносов, предусмотрено поправками в НК РФ, внесенными законом от 23.07.2025 № 227-ФЗ, с 01.01.2026.
Также закон 227-ФЗ дал работодателям право учитывать такую матпомощь в составе внереализационных расходов. Подробнее об этом здесь.
Можно ли применить лимит 1 млн руб. к детям 2025 года рождения
По разъяснениям ФНС (информация от 04.02.2026) работодатели могут применить новый лимит даже к детям, родившимся в 2025 году. Ведь срок выплаты матпомощи — в течение первого года жизни ребенка.
Подписывайтесь на нас удобным способом и смотрите полезный контент.
Например, ребенок родился в декабре 2025 года, а материальная помощь в размере 1 млн рублей будет выплачиваться в июне 2026 года. Именно эта сумма не будет облагаться НДФЛ и взносами.
Работодатели могут скорректировать ЛНА, устанавливающие меры соцподдержки, увеличив суммы матпомощи, оказываемой работникам, с учетом своих финансовых возможностей.
Лимит — на каждого родителя или на семью?
Лимит в 1 млн рублей — это на каждого из родителей (информация ФНС от 04.02.2026).
Ранее подобные разъяснения Минфин давал о старом лимите в 50 тыс. руб. Они актуальны и к новому.
То есть если оба родителя работают в одной организации, то необлагаемую матпомощь до 1 млн рублей можно выплатить каждому из них. В результате общая сумма соцподдержки конкретной семьи может составить до 2 млн рублей.
Если матпомощь платят несколько работодателей
Еще один важный момент ФНС уточняет в письме от 04.06.2026 № БС-36-11/4766@ (вместе с письмом Минфина от 27.05.2026 № 03-04-07/44745).
Лимит в 1 млн рублей действует в совокупности по всем работодателям. Это значит: если в течение первого года жизни ребенка матпомощь при рождении выплатили сразу несколько работодателей одному работнику, необлагаемой останется только та часть, которая не превышает 1 млн рублей в сумме. Всё, что сверх, — облагается НДФЛ.
Следовательно, если в течение первого года жизни ребенка у работника несколько мест работы (он менял работу или работает по совместительству), нужны справки о неполучении матпомощи или о том, в каком размере её выплатил другой работодатель.
Пример: работник сменил работу и получил матпомощь сначала у одного работодателя (700 000 руб.), затем у другого (500 000 руб.). Итого — 1 200 000 руб. Не облагаются НДФЛ только 1 000 000 руб., с оставшихся 200 000 руб. придется удержать налог и начислить взносы.
Как облагать материальную помощь при рождении ребенка налогами и взносами? Как отражать начисление и выплату материальной помощи при рождении ребенка в бухгалтерском учете? Смотрите разъяснения экспертов КонсультантПлюс, одобренные Минфином. Пробный доступ бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.
Об учете матпомощи при УСН читайте нашу статью.