Если работодатель оплачивает получение УКЭП для работника в целях ведения электронного документооборота в организации, расходы работодателя связаны с производственной необходимостью и осуществляются в интересах работодателя, а не работника. А значит:
- их можно учесть для налога на прибыль;
- не нужно удерживать НДФЛ;
- не нужно начислять страховые взносы.
Это подтверждает Минфин в письме от 29.03.2024 № 03-04-06/28364.
Подробнее об использовании электронной подписи работником читайте в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе и, в числе прочего, сможете узнать: