С 01.03.2025 расширяются гарантии мобилизованным. Вступят в силу дополнения в ст. 351.7 ТК РФ, согласно которым действие трудового договора приостанавливается в одном из следующих случаев:
- призыв работника на военную службу по мобилизации;
- направление работника на службу в войска нацгвардии РФ по мобилизации;
- заключение работником контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время;
- заключение им контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на ВС РФ или войска нацгвардии РФ.
Приостанавливать трудовой договор нужно будет на весь срок контракта о прохождении военной службы в период мобилизации, военного положения или в военное время. Сейчас эта гарантия закреплена в ТК РФ с отсылкой к норме, где срок контракта ограничен годом.
Такие положения предусмотрены законом от 26.12.2024 № 498-ФЗ.
Основные меры поддержки бизнеса и граждан из числа мобилизованных, добровольцев или контрактников, а также членов их семей перечислены в специальном обзоре от экспертов «КонсультантПлюс». Изучайте материал по пробному доступу бесплатно.