Приказ о нерабочих днях 30 октября - 7 ноября потребуется, чтобы организовать работу предприятия в указанный период.
Документ этот — необязательный, но пренебрегать его составлением не стоит. Таким приказом вы очертите круг работников, которые должны будут выходить на работу в период нерабочих дней, ознакомите их с этим фактом и решите некоторые другие организационные вопросы.
Выглядеть приказ о нерабочих днях может так:
Образец приказа о функционировании организации в нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 г. подготовили эксперты КонсультантПлюс. Вы можете скачать его бесплатно, получив пробный онлайн доступ к системе.
Интересно! Разъяснения из КонсультантПлюс
Вопрос 1: Подскажите, пожалуйста, в связи с нерабочими днями по Указам Президента вправе ли работодатель привлекать работников к работе в эти дни?
...
Обращаем внимание, что Указ Президента РФ принят в целях не "отдыха трудящихся", а именно ради обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, что, по нашему мнению, означает одно: никаких привлечений сотрудников к работе быть не может и не должно. Даже при согласии сотрудника на это.
По нашему мнению, Указ фактически вводит запрет на работу в указанные дни, иначе цели Указа достигнуты не будут.
Теоретически работодатели, нарушающие Указ Президента РФ и привлекающие работников в объявленные нерабочие дни к выполнению трудовых обязанностей, могут быть привлечены к административной ответственности...
Далее читайте в К+. Пробный доступ бесплатен.
Если организация оплатит работающим удаленно работникам нерабочие дни в двойном размере, могут ли быть негативные последствия по налогу на прибыль? Ответ на этот вопрос от советника государственной гражданской службы РФ 2 класса Е. С. Григоренко смотрите в К+. Если у вас еще нет доступа, получите пробный, это бесплатно.