Согласно ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда имеют право в т. ч. запрашивать у работодателей и их представителей и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций.
Структурные подразделения являются частью организации — работодателя. Значит, проводящая проверку ГИТ может запрашивать в том числе документы и информацию, относящиеся к таким структурным подразделениям, даже если они расположены в другом регионе.
На это указал Роструд.
Что проверяет трудовая инспекция при плановой проверке, читайте в нашей статье.
Важно! Подсказки от «КонсультантПлюс»
Какие кадровые документы являются обязательными
Законодательством не определено понятие "кадровые документы" и не установлен единый перечень тех, которые являются обязательными. С учетом требований отдельных нормативных правовых актов и сложившейся практики в примерный перечень входят следующие документы.
1. Трудовые договоры,…
Полный перечень всех обязательных кадровых документов, а также их примеры и образцы смотрите в К+. Пробный доступ к системе бесплатен.