Наш телеграм-канал

Характеристики с места работы в полицию - образец

Характеристика с места работы - образец в полицию не утвержден законодательно, но может потребоваться в самых разнообразных случаях. Каким образом оформляется такая характеристика?

Для чего нужна характеристика с места работы в полицию

Соответствующий документ может предоставляться в органы внутренних дел по самым разным поводам, в частности:

Ознакомьтесь с общей формой характеристики на работника, которую подготовили эксперты «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к документу бесплатно.

Очевидно, что в зависимости от варианта (перечисленный выше перечень не считается исчерпывающим) содержание характеристики может существенно различаться. Универсальный образец характеристики с точки зрения формулировок составить весьма проблематично, но можно сформировать документ, универсальный с точки зрения структуры. Попробуем это сделать.

Характеристика в полицию: структура документа

В характеристике, независимо от цели ее предоставления, следует отразить:

Крайне желательно, чтобы документ был подписан руководителем организации. Еще лучше, если он же будет составителем характеристики и использует при ее написании формулировки от первого лица: «сообщаю», «обращаю особое внимание на то, что для такого-то сотрудника свойственны такие-то качества».

Ознакомьтесь с образцом характеристики с места работы в суд.

Где можно скачать образец характеристики на сотрудника в полицию?

Заполненный образец характеристики с места работы в полицию подготовили для вас наши эксперты. Скачать документ вы можете здесь.

Скачать образец характеристики с места работы в полицию

Итоги

Форма характеристики с работы, подлежащая предоставлению в полицию, не утверждена законодательно, равно как не утверждены и рекомендации по ее составлению. Однако если работодатель отразит в ней те ключевые сведения, которые приведены в рассмотренной нами структуре документа, и они будут заверены подписью руководителя, то запрос полиции о предоставлении данного источника, вероятнее всего, будет удовлетворен.

Ряд сведений, необходимых для составления характеристики на сотрудника, содержится в унифицированных формах, используемых в кадровом учете, таких как, например, Т-2 и Т-11.

Узнать больше о них вы можете в статьях: