С 01.09.2023 действуют новая форма и новый порядок выдачи медицинских книжек, утв. приказом Минздрава от 18.02.2022 № 90н. Правила предусматривают выдачу медкнижек в электронном виде — в общем случае, в бумажном — по заявлению работника. При подготовке сведений для электронных медкнижек следует использовать рекомендации Минздрава, которые ведомство направляло письмо от 08.11.2023 № 30-4/И/2-20731.
При этом предусмотрен переходный период, в который допускается выдача и ведение ранее выданных личных медицинских книжек на бумажном носителе, оформленных на бланках и по форме, которые применялись до дня вступления в силу приказа № 90н с внесением сведений в ранее сформированный реестр выданных личных медицинских книжек. В этот период работник вправе предъявить работодателю бумажную медкнижку, выданную до 01.09.2023. Минтруд подтверждал это письмом от 18.09.2023 № 13-2/909.
Сначала переходный период был установлен до 01.09.2024, а теперь продлен еще на год — до 1 сентября 2025 (приказ Минздрава от 28.06.2024 № 332н).
Разные вопросы об электронных медкнижках рассмотрены в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе, переходите по ссылкам и узнаете:
- работникам каких профессий должна оформляться личная медицинская книжка;
- нужно ли компенсировать работнику расходы на прохождение медицинского осмотра для оформления медицинской книжки;
- можно ли хранить в организации ксерокопию медицинской книжки работника;
- если водитель занимается транспортировкой пищевых продуктов, должна ли у него быть медицинская книжка и др.
Про медосмотры при приеме на работу читайте в нашей статье.