Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Увольнительные «по соглашению» — прибыль и НДФЛ

Суммы, выплачиваемые работнику при увольнении на основании соглашения о расторжении трудового договора, можно включить в расходы на основании п. 9 ст. 255 НК РФ – при условии их соответствия требованиям ст. 252 НК РФ. Прежде всего, это касается разумности размера увольнительных – см. «Крупные выплаты при увольнении по соглашению сторон нужно обосновать. Иначе расходы снимут».

От НДФЛ они освобождаются в составе не облагаемого по п. 3 ст. 217 НК РФ лимита (3-х или 6-кратного среднего месячного заработка). Причем независимо от должности увольняющегося.

Об этом напомним Минфин в письме от 16.02.2017 № 03-04-06/8715.

Какие выплаты положены работнику при увольнении, узнайте здесь.

См. также «Увольнение по соглашению сторон на больничном».

Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме