Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком

Оплата больничного по уходу за ребенком предусмотрена законом № 255-ФЗ. Сколько дней работник может ухаживать за больным ребенком? Как оформляется больничный, если у сотрудника болели несколько детей? Как правильно оплачивать больничный по уходу за ребенком с учетом последних изменений в законодательстве? Расскажем в материале далее.

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет

Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается на весь период лечения (п. 44 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздрава от 23 ноября 2021 г. № 1089н).

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком. При этом оплачиваются только:

  • 60 календарных дней в год;
  • 90 календарных дней в год при лечении тяжелых заболеваний из закрытого перечня Минздрава.

Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет

Больничный по уходу за ребенком 7 лет до достижения им 15-летнего возраста также может получить любой из родителей, родственников или опекунов, ухаживающих за заболевшим. Выдается такой больничный также без ограничения по срокам (п. 44 Порядка выдачи и оформления ЛН), а оплачивается (п. 2 ч. 5 ст. 6 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ):

  • до 15 календарных дней по каждому случаю ухода;
  • не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за ребенком.

В каком случае больничный по уходу за ребенком не положен

Бюллетень не выдается, если ухаживающий находится в отпуске:

Не получат его и студенты, неработающие родители.

Кто и на какой срок вправе получить больничный по уходу за ребенком от 7 до 15 лет?

Если заболели несколько детей, как оформляется больничный на каждого ребенка

Если у работника одновременно заболели двое детей, выдается один электронный БЛ по уходу за ними. Возможно формирование БЛ и на бумажном носителе. В случае ухода за двумя одновременно заболевшими детьми разными лицами, то каждому из лиц, осуществляющих уход, выдается листок нетрудоспособности на бумажном носителе. При заболевании более двух детей одновременно выдается второй листок нетрудоспособности на бумажном носителе по уходу за ними.

При заболевании второго (третьего) ребенка в период болезни первого ребенка ранее выданный на певого ребенка БЛ продлевается до выздоровления всех детей без зачета дней, совпавших с днями освобождения от работы по уходу за первым ребенком.

Такие правила прописаны в пп. 47, 48 Порядка выдачи и оформления ЛН.

Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.

О нюансах оплаты больничного по уходу за больным ребенком рассказали эксперты КонсультантПлюс. Чтобы все сделать правильно, получите пробный доступ к системе и переходите в Готовое решение. Это бесплатно.

Как оплатить больничный по уходу ребенком

ВАЖНО! С 01.09.2021 расчет больничного по уходу за ребенком до 8 лет больше не зависит от стажа, варианта лечения и его длительности (пп.1 п.3 ст. 4 закона «О внесении изменений...» от 26.05.2021 №151-ФЗ). Подробнее о новых правилах оплаты больничного на ребенка до 8 лет см. здесь. У максимального размера выплаты по-прежнему есть ограничение. В 2023 году это 2 736,99 руб. в день.

Если ребенку 8 лет и больше, правила расчета остаются прежними.

Величина пособия по уходу за заболевшим ребенком 8 лет и старше, который получал лечение в условиях стационара, зависит от стажа работы ухаживающего и рассчитывается как процент от среднего заработка (СЗ):

Стаж (лет)

% от СЗ

8 и больше

100

От 5 до 8

80

До 5

60

Как рассчитать стаж для больничного, читайте здесь.

Если терапия ребенка осуществлялась в домашних условиях, то первые 10 дней оплачиваются ухаживающему в зависимости от стажа, последующие дни болезни — в размере ½ от СЗ.

ВНИМАНИЕ! С 2021 года оплату детских больничных с 1-го дня производит напрямую ФСС. Работодатель пособие не рассчитывает и ничего не платит, а только направляет в фонд документы, необходимые для расчета и выплаты пособия (п.3 ст.3 закона «Об обязательном соцстраховании...» от 29.12.2006 №255-ФЗ).

Список документов, направляемых в ФСС, вы можете посмотреть в КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ.

Как рассчитывается и оплачивается детский больничный в 2023 году

До 2021 года пособие рассчитывал и выплачивал работодатель, а потом он обращался за возмещением в ФСС.

С 2023 года выплату больничных осуществляет Социальный фонд России напрямую работнику. Напомним, что выплата происходит в проактивном режиме. Т.е. фонд направляет работодателю по ТКС предзаполненный реестр. Работодатель заполняет необходимые строки и высылает реестр в Фонд. Инспекторы после провекри проводят выплату. Приведем алгоритм и пример расчета пособия.

Пример

Сотрудница Котова А. М. предоставила бюллетень по уходу за ребенком 8 лет в амбулаторных условиях с 01.02.2023 по 10.02.2023 (10 календарных дней). Стаж работницы — 16 лет. Заработок за последние 2 года — 948 000 руб. Больничных за этот период не было.

Чтобы рассчитать сумму пособия, необходимо:

  1. Исчислить величину спеднедневного заработка:

948 000 / 730 = 1 298,63 руб. - полученный результат необходимо сравнить с минимумом и максимумом 2023 г.

  1. Рассчитать сумму пособия за дни болезни ребенка с учетом процента от стажа работы:

1 298,63 × 10 = 12 986,30 руб.

Общая сумма пособия составит 12 986,30 руб. Ее за минусом НДФЛ СФР перечислит на реквизиты банковского счета работника.

Ранее если работник, имеющий детей, устраивался в компанию не с начала года, новый работодатель не мог знать, сколько дней он пребывал на больничном по уходу за ребенком в течение года до трудоустройства. ФСС не обязывал работодателя выяснять эти данные. Но ответственность за правильность исчисления и расходования средств соцстрахования нес страхователь (п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утв. постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 101). Следовательно, если соцстрах выявлял, что работнику за год было оплачено больше дней, чем положено, он мог отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим работодателям рекомендовалось запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП). В настоящее время СФР обладает достаточной информацией для определения количества оплаченных дней по болезни.

Итоги

Больничный по уходу за ребенком с 2021 года оплачивается ФСС напрямую работнику. От работодателя никакие подсчеты не требуются, а требуются только документы, на основании которых пособие рассчитает и выплатит ФСС.

Больше информации о правилах расчета пособий см. в нашей рубрике «Пособия».

Хотите получить квалифицированный ответ на вопрос в кратчайшие сроки? Тогда загляните на наш форум или спросите у экспертов и коллег в группе «ВКонтакте».

Добавить в закладки
Ваши вопросы
21 ноября 2022 13:35
Постоянная ссылка
Здравствуйте!
Болеют двое детей разного возраста одновременно.6 и 11лет (с 20 по 25) Лимит для каждого ребенка не исчерпан.Расчет ведется для каждого ребенка и при оплате б/л выплаты суммируются?
Ответьте, пожалуйста.
Ответить
1 мая 2022 00:30
Постоянная ссылка
Здравствуйте! Была на больничном с ребёнком 2,6 лет. Первый больничный 03.02.22-15.02.22, затем продлён больничный 16-21.02.22г. Работаю 14 лет, оплатили 50 % и в апреле 🤦🏿. Имею ли я право требовать в полном объеме оплату или как ?
Ответить
14 марта 2022 07:27
Постоянная ссылка
Добрый день!

Заболел ребенок (7 лет) онкологией на больничном находимся с декабря 2021, подскажите сколько оплатят дней больничного листа, всего 15 дней?
Ответить
5 ноября 2021 12:47
Постоянная ссылка
Добрый день. Была на больничном по уходу за ребенком (5 лет) 15 дней оплатили 4400 примерно. при этом зп 25000. так где же 100% больничный до семи лет? что в этом случае делать?
Ответить
24 декабря 2021 16:32
Постоянная ссылка
Средне дневной доход за 2 последних года берется.т.е. общий доход за последние 2 года разделить на 730.
Ответить
22 февраля 2021 19:02
Постоянная ссылка
Добрый вечер, хочу узнать если я с 2015 года не работала, с сентября 2020 года начала работать, как будут начислять больничные с ребенком 3х лет?
Ответить
19 февраля 2021 06:53
Постоянная ссылка
Работница использовала в год 60дней по уходу за больным ребенком до августа 2019г. Отец ребенка работает у нас тоже, принес б/л на этого же ребенка с 15.10.2019г. Можно ли было его оплачивать?
Ответить
19 февраля 2021 22:43
Постоянная ссылка
Спорная ситуация. В ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ говорится только о возможности выплаты пособия ОДНОМУ застрахованному лицу за одного ребенка за период не более 60 календарных дней в год. Я так думаю, что другое застрахованное лицо также имеет право на пособие по этому же ребенку за те же 60 календарных дней. Попробуйте задать вопрос на нашем форуме, может кто-то из его специалистов уже сталкивался с подобной ситуацией и сможет вам помочь.
Ответить
29 октября 2020 12:57
Постоянная ссылка
С внуком находилась в стационаре 7 дней, б.л закрыли, а через один день попали на операцию, снова открыли больничный, Как оплачивается больничные по уходу в таком случае, если стаж работы свыше 10 лет?
Ответить
4 марта 2020 10:58
Постоянная ссылка
Ребёнку 7 лет. Открыли больничный 3.01 и закрыли 23.01. Далее открыли с 24.01 до 20.02(с пометкой продление) У нас заболевание геморологический васкулит. Как мне пройдёт оплата по больничному.
Ответить
3 ноября 2019 16:49
Постоянная ссылка
Добрый день! Находилась с ребёнком 9 лет в стационарес 09.09 по 08.10, работодатель оплатил только 15 дней, правомерно ли это. ,
Ответить
27 февраля 2020 18:25
Постоянная ссылка
При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года
Ответить
Ваш вопрос
Отправить