Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Что оплатит СФР в рамках мер по предупреждению травматизма: перечень с 11 июля 2023

Действующий список мероприятий по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний, по которым положено финансовое обеспечение за счет соцстраха, можно найти в приказе Минтруда России от 14.07.2021 № 467н. С 11.07.2023 этот перечень обновлен приказом Минтруда от 27.02.2023 № 101н.

Важно! Подсказки от «КонсультантПлюс»
Для финансирования предупредительных мер обратитесь с заявлением в орган СФР по месту регистрации (п. 4 Правил).
К заявлению нужно приложить (п. 5 Правил):
- план финансового обеспечения предупредительных мер;
- обосновывающие документы.
Составить и подать заявление и сопутствующие документы вам поможет готовое решение. Пробный доступ можно получить бесплатно.

К числу финансируемых соцстрахом мер отнесены (перечень с 11.07.2023):

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • обучение по охране труда и/или обучение по вопросам безопасного ведения работ, а также действий в случае аварии следующих категорий работников:
  • руководитель организации, заместители руководителя, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом страхователя возложены обязанности по охране труда;
  • руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители;
  • работники организации, отнесенные к категории специалисты;
  • специалисты по охране труда;
  • работники рабочих профессий;
  • члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда, работник, назначенный на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда;
  • члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
  • отдельные категории работников организаций, непосредственно выполняющих работы повышенной опасности, и работников, ответственных за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке или обучению по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте;
  • приобретение для работников, занятых во вредных или опасных условиях, либо на работах в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, СИЗ (по типовым нормам или на основании результатов СОУТ), а также смывающих и обезвреживающих средств;

ВАЖНО! СИЗ должны быть изготовлены на территории государств — членов ЕАЭС. 

  • санкурлечение работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами;
  • проведение обязательных периодических медосмотров (обследований) таких работников;
  • обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых такое питание предусмотрено Перечнем (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.2022 № 298н);
  • приобретение алкотестеров или алкометров, если работники проходят обязательные предсменные или предрейсовые медосмотры;
  • приобретение тахографов (при пассажирских и грузовых перевозках);
  • приобретение аптечек для оказания первой помощи;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов, в том числе на подземных работах;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, в том числе компьютерных тренажеров, программного обеспечения, видеофильмов, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, в том числе горных работ, и действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;
  • санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста;
  • приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (с 20.09.2021);
  • приобретение приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих безопасное ведение горных работ, в рамках модернизации основных производств;
  • обеспечение бесплатным молоком или другими равноценными пищевыми продуктами работников с вредными условиями труда.

В рамках пилотного проекта (постановление Правительства РФ от 01.02.2023 № 134) с 01.03.2023 по 31.12.2023 финансированию также подлежат (в отдельных видах деятельности у работодателей - участников проекта):

  • профилактика профзаболеваний работников, проводимая в реабилитационных центрах СФР;
  • дополнительный отпуск, предоставляемый работникам на период проведения профилактики профзаболеваний, с учетом времени на проезд к месту её проведения и обратно;
  • проезд работников к месту проведения профилактики;
  • медосмотры работников по результатам профилактики профзаболеваний, проводимые медицинскими организациями, с которыми работодателями заключены договоры о проведении медосмотров работников, в том числе периодических;
  • уплата страховых взносов, начисленных на суммы расходов работодателя, направленных на профилактику профзаболеваний.

В какой срок подаются документы, читайте здесь.

Важно! «КонсультантПлюс» предупреждает
Страхователь должен вести учет средств, направленных на финансовое обеспечение предупредительных мер (п. 16 Правил).
Для возмещения расходов на предупредительные меры подайте в СФР ряд документов. Они представляются после выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом, в срок до 15 декабря (включительно), но лучше как можно раньше. В их составе подайте заявление о возмещении расходов, подтверждающие документы и отчет о произведенных расходах (п. 17 Правил).
Рекомендуемая форма заявления...
Читайте подробнее и скачивайте бланк отчета в готовом решении, бесплатно, оформив пробный доступ.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить