Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Премии бывшим работникам учесть в расходах можно не всегда

Налог-налог
12 сентября 2018
96

Возможность выплаты премий бывшим работникам должна быть закреплена в «трудовом» ЛНА организации, например в положении о премировании. Иначе вам не дадут учесть такие премии для налога на прибыль.

Окончательный расчет уходящий работник получает в день увольнения. Все последующие выплаты уже не связаны с трудовыми отношениями. А значит, не отвечают «производственному» условию признания расходов из п. 1 ст. 252 НК РФ.

Но если порядок и условия выплаты премии работнику после его увольнения, но за период, когда он состоял в трудовых отношениях с работодателем, прописаны в ЛНА, расходы можно учесть для налогообложения.

Это следует из письма Минфина от 06.09.2018 № 03-03-06/2/63703.

Подробно о выплате премии после увольнения сотрудника мы рассказали здесь.

О начислении премий работникам в разных ситуациях читайте в этой статье.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваш вопрос
Отправить