Здравствуйте,
сотруднику заплатили отпускные, но в отпуск он не пошел, т.к. заболел до начала отпуска (больничный сразу выдали на три недели). Можно ли просто отменить приказ на отпуск, а выплаченные отпускные зачесть в зп за месяц, даже если в платежном поручении написано - "Перечисление отпускных"?
В теории, вы должны по желанию работника:
- либо предоставить ему отпуск сразу после больничного;
- либо перенести его на период, который он укажет сразу после выхода из него.
Обговорите сним, что для него лучше.
Далее исходя из его решения, можете либо:
- оставить ему отпускные за отпуск, который о нв итоге отгуляет;
- сделать перерасчет так как вы написали выше, неточность в платежном поручении никак на это не повлияет, при учете того что отпускные это все же часть системы заработной платы, хотя и не выплачиваемая за сиполнение непосредственно должностных обязанностей.
А что делать с НДФЛ - его перечислили вместе с отпускными? Получилась оплата НДФЛ из собственных средств, вроде бы...
Зачесть в счет будущей зарплаты и соотвественно налога с нее, налоговый период год, в течение года не страшно.