Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в марте у сотрудника сделан кадровый перевод - к основной должности дополнены функции, нужно ли в этом случае сдавать СЗВ-ТД. То есть - был он водитель, а сейчас стал водитель,с функциями слесаря по ремонту авто.
или
Задать вопрос
заполнение СЗВ-ТД перевод сотрудников
OlgaVl уточните пож. повлекло ли указанное мероприятия какие-либо изменение в трудовом договоре сотрудника?
Доп соглашение к трудовому договору только с изменением должности и все
И я ж должна что то нписать в трудвой книжке или нет?
В этом случае нужно внести запись с наименованием мероприятия "Перевод". В бумажную тоже нужно.
теперь не знаю что выбрать в графе вид поручаемой работы, раньше был разнорабочий, и по сути он им и остается
Вы же сказали, что должность поменялась.
был водитель (просто) - стал водитель с функциями слесаря пр ремонту авто
и второй был прессовщик вторичного сырья, стал прессовщик вторичного сырья с функциями грузчика
В итоге наименование должности так ис тало звучать "прессовщик вторичного сырья с функциями грузчика"?
Здравствуйте, да так и стало звучать "Прессовщик вторичного сырья, с фнкциями грузчика"
Ну вот так и пишите, как в ТД.
то есть сзв-тд на него тоже подать нужно, тк к должности добавились фнкции.
Изменение затрагивает ТД, поэтому да, нужно.
Создайте новый комментарий в теме
Есть вопрос по другой теме? Можете создать Новое обсуждение