Заявление на учебный отпуск - образец заполнения 2015–2016

РаспечататьВ избранноеОтправить на почту

Заявление на учебный отпуск - образец 2015–2016 годов представлен в нашей статье вместе с необходимыми комментариями - документ, содержащий просьбу сотрудника о предоставлении ему оплачиваемого ученического отпуска.

 

Что такое учебный отпуск?

Как уйти в учебный отпуск — инструкция

Заявление на учебный отпуск — образец

Итоги

 

Что такое учебный отпуск?

Учебный отпуск — это дополнительный отпуск, который может быть предоставлен сотруднику, одновременно работающему и учащемуся. Государственные гарантии и компенсации в части таких отпусков установлены в гл. 26 ТК РФ.

На общих условиях отпуск полагается, если:

  • среднее специальное или высшее образование сотрудник получает в 1-й раз;
  • сотрудник завершает общее основное образование и аттестуется по нему;
  • учебное учреждение имеет госаккредитацию.

В зависимости от того, для чего предоставляется отпуск, он может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. По общим правилам отпуск оплачивается, если:

  • сотрудник уже учится заочно или очно-заочно;
  • учебное учреждение имеет госаккредитацию.       

Отпуск не оплачивается, если сотрудник:

  • сдает вступительные экзамены;
  • учится очно;
  • аттестуется на подготовительном отделении (курсе);
  • получает второе (и далее) профессиональное образование.

Исключения из этих правил возможны, если:

  • дополнительные аспекты прописаны в коллективном договоре;
  • сотрудник направлен на учебу по инициативе работодателя.

Как уйти в учебный отпуск — инструкция

  1. Получите справку-вызов из учреждения, в котором обучаетесь или собираетесь обучаться. В справке будет обозначено, по какому основанию и на какой период требуется отпуск. Одновременно нужно запросить отдельную справку о госаккредитации или попросить включить соответствующую информацию в справку-вызов.
  2. Соберите информацию о возможных дополнительных компенсациях, положенных по трудовому или коллективному договору с работодателем и иным внутренним кадровым нормативам.

Подробнее о кадровых документах смотрите в материале «Кадровые документы, которые должны быть в организации».

  1. Если на учебу нужно ехать в другой город, учтите время на дорогу при определении сроков отпуска. Также следует иметь в виду, что в определенных случаях помимо отпускных работодатель должен оплачивать и 50–100% стоимости проезда к месту обучения и обратно.
  2. Если необходимо, подготовьте документы, подтверждающие, что соответствующее образование вы получаете (будете получать) впервые.
  3. Напишите заявление по образцу, указав в нём всю необходимую информацию для предоставления учебного отпуска по ТК РФ. Приложите справку-вызов и при необходимости документ, подтверждающий госаккредитацию учебного учреждения.

Заявление на учебный отпуск — образец

В заявление нужно включить всю информацию, которая повлияет на предоставление, оформление и оплату учебного отпуска.

Образец заявления на учебный отпуск можно скачать здесь.

Образец заявления на учебный отпуск

Скачать образец заявления на учебный отпуск

Должным образом согласованное заявление будет являться основанием как для приказа на отпуск, так и для связанных с ним расчетов с работодателем.

Как оформляется приказ на отпуск, читайте в статье «Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск — образец и бланк».

Бланк приказа подойдет и для оформления учебного отпуска.

Итоги

Возможность уйти в учебный отпуск — это законодательно обеспеченная гарантия, реализующая конституционное право на образование. Важно знать, когда и на каких условиях ей можно воспользоваться.

 

Получать уведомления о важных налоговых изменениях

Оформить подписку

 

Оставить комментарий

Получить e-mail уведомление об ответе
Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения